职位定义:是分公司业绩和团队业绩达成的主要责任人，是分公司的核心营销骨干，有辅助分总提升分公司业绩的责任；工作权责：1．协助分公司总经理制定公司销售策略并有效执行，管理本部门员工，帮助员工达成业绩任务，并完成个人业绩指标。2．对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；3．了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；4. 贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成；5．激发团队士气，培养良好的团队精神；6．负责营销团队日常管理工作。 工作目标(可衡量)：1. 业绩目标达成率100%；2. 新增客户数达成率100%；3. 团队业绩达成率100%。4. 团队组建即人力目标达成率80%职位资格要求：1、金融、经济或财经院校专业正规本科以上学历，有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者优先；2、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；3、现任银行理财部门主管/经理、并具有5年以上银行理财从业经验，3年以上团队管理经验。银行行助或副行级别人员优先考虑；4、有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先；5、沟通能力良好，较好的逻辑思维能力及判断能力