岗位职责：1、负责外包项目员工劳动合同的签订、收集、续签和管理工作及员工花名册的及时更新； 2、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续； 3、薪酬核算4、根据团队情况，负责妥善解答员工疑问；5、负责员工每月社保增减提报和社保问题的解答；6、协助项目组受理员工投诉完善沟通渠道；任职要求：1、对各项劳动人事法规政策有一定认知；熟悉北京市社保相关知识；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，3、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件5、一年以上相关工作经验员工福利：1、每月餐补、交通补助、话费补助、团队聚餐；2、员工旅游：春游、郊游、境外游；3、节假日、生日、结婚、生子发放奖金；4、每年体检、年终奖；5、上六险一金，为员工缴纳补充医疗险。