1、负责员工人事档案管理工作，完善员工档案信息库、后台系统信息等；2、负责员工入转调离及劳动合同、保密协议等相关各项手续办理；3、搜寻和筛选简历，进行初次面试，安排现场或异地视频面试，提供与岗位要求匹配的候选人；4、协助做好员工培训与发展工作的开展；5、协助做好员工月度和年度绩效考核工作；6、完成领导交办的其他临时性工作。任职资格:1、大专以上学历，可接受优秀应届生；2、具有良好的职业道德，正直敬业、具亲和力、善于沟通、严谨细致、原则性强；3、具有较强的亲和力、协调能力与抗压能力；4、熟练使用办公软件，精通EXCEL软件。 职能类别：人事专员 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护