岗位描述1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划，推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则；2、根据公司对行政服务费用管控要求，对各个环节进行监督与管理，3、制定或细化相关行政管理制度；4、提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务；5、负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行，提供优质、及时和高效的行政服务保障。任职要求1、统招本科及以上学历，工商管理、行政管理、档案学等相关专业；2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；4、能承受一定压力，善于学习和积累温馨提示：面试请携带个人简历。 警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 职能类别：管理培训生 关键字：综合管理储备