【福利待遇 】1、每年提供至少1次国内旅游2、缴纳五险一金3、每月优秀员工奖，每月优秀团队奖4、底薪 课时费 服务奖金 绩效等，综合薪资正常干6K-8K，努力干8K-15K,5、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪【完善的员工培训】1、新员工入职培训2、在岗深度培训3、管理技能和教研技能培训【晋升机制】1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长【工作环境】每个老师有自己的小办公室，我们提供员工工作所需要的各类教学用具【职位描述】1、提供高质量教学服务；2、提高学生学习力；3、帮助学生尽快提高先关科目成绩；4、参加学科教研活动，提高教研水平；【任职要求】1、本科以上学历，专业或相关专业优先，能力优秀者可放宽学历要求。2、熟悉初高中生课程；准确把握中高考规律 。3、沟通表达能力强，可以根据学员情况对课堂进行及时调整；4、富有亲和力，有责任心；有良好的团队合作精神， 能在学科组中互促互进。