岗位职责：1.根据公司战略制定相应的营销策略并推动实施；2.分析和研究市场信息，开拓新业务，进行客户分析和市场推广，增强公司的市场应变能力和竞争能力；3.制定年度、半年度、季度、月度营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保营销计划和营销目标的完成；4.识别客户关键人，建立紧密的商务关系，确保公司与重点业务单位的良好沟通；5.监督应收款项及时回收，确保***率达到公司要求；6.建立和管理公司销售团队，对销售团队进行工作指导和专业培训，使之业务能力不断提高。任职要求：1.本科及以上学历，有5年以上大型企业销售团队管理经验，机电类或电梯行业工作经验者优先考虑；2.有较强的谈判能力、公关能力、协调能力，有责任心；3.能适应短期出差。 职能类别：销售总监