工作职责： 1．进行简历筛选，面试邀约；2．组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 3．维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。 任职要求： 1、大专及以上学历；2、人力资源专业优先，有从事过招聘工作半年以上；有销售岗招聘经验优先 3、能熟练使用 boss 、58、智联、前程等招聘渠道，并知晓其优劣势， 4、工作积极主动，强烈的服务意识；有较高的薪酬州追求 5、良好的沟通和组织协调能力； 6、认真细致，高度的责任感原则性及抗压性强。 工作时间：早九晚六，午休两小时，法定节假日休息薪资：底薪4.5k＋提成 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护