岗位职责： 1、全面管理学校学术工作，具有IB项目经验并确保学校在3年内获得国际文凭认证； 2、负责学校课程体系规划、教学质量监督等管理；全面监管学校课程的实施，提升各学部的教学质量； 3、建立和完善教师教学评估体系和学生学业评估体系； 4、统筹校区专项课教师的课程安排，协调各学部的排课； 5、负责组织教研活动，定期进行教学效果评估，为学校管理层提供所需的教学情况报告； 6、积极学习引进国内及国际教育领域前沿的教育教学成果，促进学校教育教学效果的整体提升； 7、配合学校的人力资源部及招生办，参与教师招聘和招生录取工作。 任职要求： 1、教育学硕士学位，有教育学博士学位者优先； 2、持教师资格证，至少有5年以上的一线教学经验； 3、具有课程融合及研发经验，熟悉国内外K12课程体系并曾担任学术领导； 4、优秀的中英文驾驭能力，熟悉东西方文化的差异，胜任多元文化的工作环境； 5、了解当前国内外的教育趋势、课程发展和教育方针； 6、具有卓越的沟通能力、执行力与敏锐的洞察力； 7、有IB培训官、认证官工作经验优先。