1、制定片区租售业务全年的业务规划；2、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；3、负责所有门店人员梯队的建设，扩大团队，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作；4、与店长进行沟通与交流，提高凝聚力，激发团队工作热情，提高团队的战斗力；5、协调店组、片区、部门间的合作；及时了解市场及同行信息并反馈给相关部门；6、执行公司制度，做好上传下达工作，保证门店/接待点工作正常运转。任职资格：1、本科学历，具备5年以上二手房行业管理经验；2、性格开朗、豁达，具备较强的沟通应变能力、谈判能力及2年以上团队管理经验；3、具备头部物业企业租售业务工作经验者及持全国经纪人证者优先考虑。 年龄要求：20-35岁 职能类别：招商/租赁/租售 关键字：房产经纪人置业顾问租售