一、职位条件：1、25周岁以上，一年及以上工作经验优先；2、学历：硕士及以上者优先；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律、教师等行业工作经验者，期望自己有一番成绩的可以考虑工作内容和培训的内容：1， 服务平安老客户，客户保险条款的解读，理赔，教育金养老金领取，客户生日，客户资料变更等一对一服务2、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如存款，信用卡,信贷业务，信托等；3、财产保险（车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险4，证券业务及产品: 股票 债券 基金；5、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)。6，客户家庭企业风险管理师，意外风险，财产风险，财富传承，财富隔离，财富保全。培训学习内容：民法典，保险法，税务法，婚姻法，信托的专业知识，保险的专业知识，财产保险，在售停售条款解读。团队管理三、收入及福利待遇：1、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；2、绩优人员享有特别养老补贴；3、任职5周年以上享有长期养老津贴；4、享有长期团队管理、技能等专业培训；5、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监；6、可成为平安的专职培训讲师。7.新人津贴 岗位津贴 达成奖 超额奖 提成(前6个月按照公司培训和要求，奖金27500元）双休，国家节假日按国家标准休假，不加班，公司制度完善，公平公正透明经营 年龄要求：25-45岁 职能类别：管理培训生 关键字：管理团队管理金融信托保险法律投资理财民法典财富传承人力资源