职位描述
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岗位职责:1、理解业务发展战略,根据公司人力规划,完成全年的招聘任务;2、完成人才甄选、面试、背景调查等工作,为招聘结果和质量负责;3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作;4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;5、协助组织搭建人才体系,把控和优化招聘流程,配合实施公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划;6、参与人力资源项目性工作,完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,1年以上招聘工作经验,有大中型零售行业工作经历者优先,;2、熟悉招聘流程和招聘方法、各类招聘渠道,熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;3、具有亲和力,团队合作意识,性格开朗,能够承受一定的工作压力;4、能接受不定期出差。
职能类别:招聘经理/主管
关键字:招聘人员储备零售行业
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:深圳南山区深圳-南山区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。