【职位描述】1.负责公司合同制人员五险一金等福利参缴；2.负责公司内外勤人员个税报送及其他对外数据；3.负责公司员工绩效管理及薪酬发放分析；4.负责领导交办的其他事项。【职位要求】1.平行录取一段线及以上学历，专业不限；2.具有较强的数据处理和分析能力；3.性格靠谱阳光，具有服务精神；【福利待遇】一经录用签订劳动合同，为正式内勤编制，可享受：1.法定的社会保障——五险一金；2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；3.企业年金——即“补充养老计划”；4.各项福利——年度体检、统一司服、节日福利、高温补贴等；5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的各项培训；6.各类休假——法定福利假、年休假、福利假等各种人性化假期。