任职要求1.法律相关专业本科以上学历，3年以上法务管理工作经验。2.了解民事诉讼法、税法、刑法、劳动法等方面的知识。3.能够解决法务管理中的实际问题，具有较好的逻辑思维、文案表达、沟通协调和人际交往能力，能熟练使用办公软件。岗位职责：1、协助部门负责人完成对工程合同、经济合同等的审核、修订。2、对重大的经济纠纷案件，经公司领导批准后，协助相关单位或经济责任人按有关程序参与诉讼活动；指导其收集有效证据材料并协助处理。3、根据处理法律事务的相关规定，跟踪了解诉讼案件的进展、结果以及经济责任人履行生效文书确定的义务情况，并将有关情况向领导汇报。4、协助其他部门、单位进行合同起草；负责评审一般性合同。5、为其他部门提供法务咨询、培训、指导服务。6、协助部门负责人处理历史遗留经济纠纷，协同部门经理做好应收款催收工作。7、根据领导要求，参与各类经济活动，从专业角度提出合理化建议，确保公司权益。8、负责劳务班组作业人员安全工伤事故调查，处理和赔付事宜。 9、负责劳务分包合同的审查及签订与归档，监督业务部门劳务分包合同的执行。职位福利：五险一金、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利