岗位职责： 1.负责整个呼叫中心团队组建、团队管理； 2.制定团队业务发展战略； 3.负责客户委托的招聘项目，分析职位需求，完成交付目标。 岗位要求： 1.5年以上人力外包、劳务派遣行业或企业批量招聘经验； 2.熟悉招聘呼叫中心各阶段流程，能为交付结果负责； 3.5年以上招聘团队管理经验，具备独立从事业务的能力。