工作职责 1.顾客服务 确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务； 及时提供给顾客更多的产品和促销信息； 2.管理职责 确保员工的日常工作符合公司的各项制度； 招聘和培训新员工，有效激励员工，营造良好的团队氛围； 及时反馈和管理员工的工作绩效； 根据实际需要进行排班； 3.商业 确保店铺陈列符合公司规定； 管理店铺的订货、补货和收货； 严格控制货品损耗； 日常收银程序检查及账务管理； 店长安排的其他工作。 岗位要求 1. 40岁以下，大学专科或以上学历 2. 良好的工作主动性； 3. 一定的商业意识和营造商业氛围的能力； 4. 有很强的顾客服务意识； 5. 2年以上零售业或连锁店铺管理工作经验。职位福利：五险一金、全勤奖、年底双薪、补充医疗保险、带薪年假、季度奖金、带薪生日假