岗位职责：1.严格遵守公司各项规章制度，服从领导管理及调配； 2.协助管理者代表建立公司相应的管理体系； 3.认真执行体系相关规定，遵守体系操作流程； 4.协助负责组织进行年度内部审核工作，参与现场审核及审核报告的编制，推动内部审核不符合项的整改与验证； 5.协助管理者代表和总经理进行年度管理评审工作，做好会议通知、资料收集、会议纪要以及最终输出项的整改、完善与验证； 6.协助组织公司级体系培训，提高各部门对体系标准及文件的认知度； 7.协助进行文件评审，确保文件适用、可行； 8.协助监督文件的更新、更改、下发、存档、销毁等工作的执行； 9.协助定期检查文件受控情况，确保公司文件处于受控状态，且版本及格式为有效状态； 岗位要求： 1.大专及以上学历，理工科专业； 2.熟练使用Office等办公软件，英语四级； 3.有良好的沟通能力； 4.有体系工作经验者优先。职位福利：五险一金、包吃、节日福利、带薪年假