岗位职责： 1、质量分析改善：统计分析全钢动平衡、均匀性检测数据；根据质量分析提出改进建议并组织实施，跟进改善效果；识别客户特殊需求并落实实施；质量信息系统的跟进改善； 2、体系建设：按照部门体系运行开展工作； 3、文件管理：根据业务流程需要编制作业指导书；相关技术文件、标准的培训、实施监控； 4、其他工作：完成公司统一部署的临时任务；完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、年龄要求：40周岁以下 2、学历要求：本科及以上 3、工作技能：需熟练操作办公软件 4、能力素质：具备数据分析的能力，有一定的沟通、分析判断、解决问题的能力及团队合作精神 5、其他要求：有工作经验者，可以适当放宽年龄和学历