岗位要求：1制订公司营销战略,并组织实施；2定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划；3.负责协助总经理对市场营运进行整体管控,组织相关部门制定公司的市场发展中长期计划,并对年度计划进行有效的监督执行；4.负责营销团队的建设与培养,并完成本部门人员晋升指标及控制流失率；5、带领团队完成公司制定的销售任务。任职资格：1.32-45岁,市场营销或相关专业专科以上学历;2.具备5年以上销售管理工作经验,3年以上销售总监管理工作经验;3.熟悉营销管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制及市场分析判断、资源整合综合能力;4.全局观念强,认同公司文化,愿与公司一同成长；5、有快消品行业销售经验优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、带薪年假