职责描述：1、全面负责加油站的日常经营管理工作，严格做好加油站的安全管理； 2、负责油品、矿泉水、非油品业务，市场开发、人员管理、员工培训及绩效考核； 3、加强核算，分解并落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益； 4、落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产； 5、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作； 6、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动，不断提高服务质量； 7、负责站内思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌； 8、负责加油站设备的日常使用和维护保养工作； 9、负责顾客服务、投诉处理以及突发事件处置； 10、完成上级交办的其他工作。 任职要求：1、年龄30岁左右，身体健康，男女不限； 2、全日制高中及以上学历，有过相关管理经验2-3年； 3、政治思想好，综合素质强，沟通能力强，责任心强，执行力强； 4、工作踏实，为人诚恳，能服从分配，吃苦耐劳，以公司利益为重； 5、有较强的管理能力，有担当，具有优良的实干敬业精神、良好的团队合作意识； 6、能适应住站生活，不折不扣地执行公司下达的各项规章制度。 薪资待遇： 1、站长岗位培训期2-3个月，工资3500元/月； 2、培训期满考核合格录用后，年薪15-20万元：1）、完成公司下达的各项任务目标；2）、全年加油站无安全事故；3）、具体根据加油站规模而定。