职责描述：1、公司发文和公文文件管理工作; 2、管理、维护企业文化平台,制作相关内容,定期/及时更新; 3、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动,并对全网络的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈; 4、协助企业文化经理结合家联的价值观,挖掘、采集典型的企业文化案例与故事,并及时策划宣传; 5、参与公司各种活动的摄影、摄像工作; 6、根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作; 任职要求：1、大专或以上学历; 2、三年以上相关工作经验; 3、具有良好的文字功底,善于观察、思考和鉴别企业文化现象;(文化策划方向); 4、能根据公司文化战略要求,组织各类活动,贴近工作,贴近员工,可执行并具备良好的活动效果。(活动策划方向) 5、熟练掌握OFFICE、PHOTOSHOP软件的使用,有摄影、摄像的经验。