岗位职责： 1、完成职业技能培训日常运营工作，审核检查报名学员资质、配合完成每月鉴定业务工作等； 2、维护与政府职能部门、高校、职业院校等关系，完成渠道及商务接待等工作； 3、进行后台课程、习题的整理更新，及时回复报名学员相关提问； 4、完成业务日常宣传工作，根据职业教育培训的行业特点不断拓宽学员及合作渠道资源。 职位要求： 1.本科以上学历，教育、管理等相关专业者优先； 2.2年以上工作经验，具备培训公司或熟悉职业技能等级申报及培训者优先； 3. 具有较强的政府部门接洽能力，能够积极应对突发情况； 4.性格热情开朗，团队协作意识强； 5.形象气质佳，具备优秀的沟通写作与团队合作能力。