岗位职责：(杭州行政辖区内都有门店,可就近工作)
1、负责门店全面运营管理工作、下属员工的工作安排、安全防范和财务工作等方面的管理工作；
2、负责门店人员排班、人员考核、员工关系协调、工作激励、技能指导和培训；
3、带领门店全体员工完成各项经营、管理指标，负责门店的清洁、服务、产品品质等严格管理；
4、根据门店每日实际营业额情况，制定订货计划；
5、负责门店各项营运成本管控及机器设备的保养和维护等；
6、负责权限范围内员工投诉及一般顾客投诉的处理；
7、门店营运信息的收集及反馈。


任职要求：
1、高中以上学历；
2、具有3年以上的餐饮行业工作经验，1年以上同等岗位工作经验；
3、优秀的团队管理能力和执行力，善于发现问题、解决问题；
4、具有较强的责任心、使命感和忠诚度。
福利待遇
1、扁平化管理、职业规划晋升通道明朗
2、节假日福利饱满