职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
希望你具备以下能力或经验:
1.岗位支持部门:销售部门、市场部门、运营部门、设计部门
2.主要工作偏向:招聘与配置、绩效管理、企业文化/员工关系
3.招聘的对应群体:中层员工
4.预计招聘量(年):10人以内
5.招聘区域:企业总部招聘
6.绩效考核的对应群体:全体员工
7.绩效考核方法/工具:OKR(目标与关键成果法)、360度考核法
8.劳动争议处理经验:需要
9.企业文化建设方式:团队建设、员工沟通会
10.人力资源管理咨询工作经验:需要
目前,对该岗位的初步定位如下:
1.岗位级别:非管理岗
为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:
1.年龄要求:18-25岁
2.性格特质要求:团队合作、自我驱动、谈判能力强
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州滨江区滨盛路1555号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
夏先生HR
杭州堃驰空间设计有限公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 滨江滨盛路银丰大厦
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