职责描述： 1、根据公司年度业绩目标，负责外发部的工作规划，为公司战略发展奠定基础； 2、负责外发货品加工厂的开发及考核评估，加工价格商谈，合同的拟定； 3、负责建立外发进度和质量跟踪，监督跟单员有效执行公司的各项规定，保证外发产品质量与交期； 4、负责成本管控，预防和及时处理外厂与公司之间的各种突发事件，协调本部门与工厂内部、外协加工工厂之间的工作； 5、负责部门内部的日常管理和建设工作，提升团队水平。 任职要求： 1、服装或纺织类相关专业大专及以上学历； 2、熟悉服装企业生产管理，对面辅料、服装工艺、制衣流程、生产周期、品质标准有非常丰富的统筹管理经验； 3、熟悉工厂的产能评估、成本控制、品质控制、人员管理，外发资源质量规模优； 4、具备数据分析能力，沟通协调能力、谈判能力、有较强的责任心、能承受较大的工作压力。