岗位职责 1、 负责招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据市场的实际情况，及时调整工作流程； 2、有效协调并指导销售团队，完成销售生产指标； 3、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 4、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 5、负责校区销售团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 6、负责组织销售团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展； 7、完成上级交待的其他任务； 任职要求: 1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者； 2、本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历； 3、3-5年以上工作经验，1~2年一线销售经验； 4、1年及以上销售团队管理经验，规模在3人以上； 5、善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强；