岗位职责： 1. 日常负责职能部门（HR、流程中心）的产品需求对接以及部分供应链系统成熟模块的日常迭代需求对接，对最终的产品负责； 2. 负责相关领域的用户调研，系统性的挖掘真实的用户需求，将需求转化为高品质的产品设计或解决方案； 3. 输出高质量的产品包资料，参与产品上线前的测试、验收、内部用户培训，为产品整体质量负责； 4. 与技术团队合作，结合PRD将产品开发实现并快速迭代； 5. 多维度评估需求实现效果，发现产品问题，针对性指导产品迭代提升； 任职要求: 1.熟练使用Axure、viso、word、墨刀等工具，能产出思路清晰的交互原型、PRD文案及业务流程； 2..工作细致，态度认真，能承受一定强度的工作； 3.具有较好的业务规划、数据分析和团队合作意识，善于沟通，有责任心，对自己的产品负责； 4.逻辑清晰，思维敏捷，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题； 5.有3年以上从业经验，能独立主导系统设计，有大公司企业人力资源信息化0-1落地和管理成功案例经验；