任职资格 1、同行业三年以上销售经验，一年以上团队管理经验。谈判能力强，熟练掌握营销技巧，并有能力带领团队完成销售任务。 2、有极强的责任心，接受过良好和系统的职业培训。 3、能独立承担工作，有很强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 4、喜欢挑战，富于激情。 岗位职责： 1、负责团队的市场开拓销售，完成公司下达的销售目标。 2、对销售中的项目，根据不同的客户群体，制定相宜的销售方案，以确保销售目标的达成。 3、负责员工的绩效考核工作，有计划地培训所属人员，以提高其工作能力与素质。 4、运用有效领导方法、激励所属人员的士气\提高工作效率。 5、做好销售业绩的跟踪工作，组织收取销售应达帐，确保帐款的安全、到位。 6、负责公司重大营销合同的谈判与签订。