（一）岗位职责
1．负责分公司日常合规管理，包括为分公司提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展；
2．对分支机构的经纪业务、信用业务、重大业务和新产品方案等开展合规审查；
3．负责分公司合规考核、授权等工作，协助分支机构处理投诉、重大风险事项，并持续跟踪化解；
4．定期组织召开分公司合规联席会议、合规调研等会议等，对分支机构关注的重难点问题及监管重点关注领域问题组织探讨；
5．参与分支机构检查，提出整改建议并督促落实；
6．领导交办的其它工作。
（二）任职条件
1、金融、法律相关专业硕士及以上学历；
2、具备良好的沟通能力，能够及时发现问题并推动妥善处理；
3、工作严谨，沉稳细心，责任心强，善于思考。
4、有相关工作经验优先。