岗位职责： 1.协助分公司销售经理制定团队销售策略并带领团队完成公司既定销售目标，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务； 2.制定本部门员工的业务培训和技能辅导完成验收，支持本部门员工达成工作量的相关要求； 3.协助销售经理制订团队工作计划并完成对市场的需求分析和信息整理； 4.制定本部门人才培养计划，支持销售经理搭建人才梯队； 5.上级领导安排的其他工作事项； 岗位要求: 1、统招本科学历及以上； 2、3年-5年企业客户团队管理经验（尤以互联网企业从业背景管理者为佳）； 3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑； 4、符合RCC的“味道”：简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作； 5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情； 6、具有良好的团队合作意识，服务意识和营销意识；