岗位职责：
1.负责制定政策性健康险（含惠民保）业务发展规划；
2.负责制定并优化政策性健康险承保管理制度、资源配置方案和推动激励方案；
3.负责指导机构落实政策性健康险管理制度汇编和监管要求；
4.负责指导机构正确使用政策性健康险核心系统和OA系统；
5.负责分析政策性健康险市场和各级政府部门出台的有关政策性健康险的文件， 发现政策机遇，形成向公司总经理室和政府部门汇报的政策依据，拟定项目推介书；
6.负责落实政策性健康险市场分析，从政策依据、市场空间、竞争格局、经营成本、发展窗口期、政府需求、保险机构价值等方面进行评估，找准重点政策性健康险项目，结合公司资源，形成作战地图；
7.负责指导机构做好政策性健康险项目投标，协助提供除中支机构范围外的标书材料收集，负责项目投标文件的审核；
8.负责指导机构做好政策性健康险项目成本测算，及时完成项目立项审批，对监管要求提供“三书”的协调相关部门及时提供；
9.负责政策性健康险项目应收保费和应收保证金的管理，督促各机构按协议约定时间回收资金；
任职要求：
1.保险、医药、金融、经济、财务、精算相关专业，全日制大学本科及以上学历；
2.从事财产保险业务管理或核保工作满2年以上，或从事保险工作满5年以上；
3.认同公司文化，认同保险行业，服从公司或部门因工作需要的值班、加班安排。