岗位职责：

1、负责建立公司企业管理工作机制，持续改进公司各项管理工作精细化；

2、 负责收集并解决企业管理的疑难杂症，为企业管理提出有效方案；

3、参与公司重要管理决议、方案的调研、论证工作，协助集团相关部门完成相关调研工作；

4、负责督查督办高层会议、公司高管领导交办事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备扎实的汉语言功底；
2、3 年以上企业管理相关工作经验；

3、具备企业管理或人力资源管理等相关证书者优先。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、餐补、通讯补助、定期体检