职责描述： 1、负责建立培训体系，组织实施培训方案； 2、组织建立健康向上的企业文化，引导员工价值观，维护公司的良好形象，增加员工沟通交流，营造良好的工作氛围。 3、组织开展各类员工培训活动及团队建设活动； 5、协助上级领导做好各项人力数据统计及分析工作； 6、完成上级领导交给的其他工作任务。， 任职要求： 1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉人力资源各个模块的工作，熟悉房地产行业或有房地产行业人力资源工作三年以上经验； 3、熟悉劳动关系的法律法规、相关政策等； 4、具有良好的职业道德，责任心强、良好的沟通能力及逻辑思维能力，有较强的执行力； 5、熟练使用办公软件。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护