工作职责：
1、负责建设完善公司信息化开发工作的管理体系，并推动落实，产生实际成效，主要包括开发管理、代码管理、开发人员专业能力培养等方面；
2、负责重要业务系统的开发工作（包含自研系统与采购的商业软件系统），主导技术方案的搭建，并保证开发任务及时、有效、高质量地交付；
3、建设代码审核的工作方法与制度，督导落实Code Review工作，持续进行代码的迭代优化；
4、负责公司代码编写标准的起草与制定；
5、负责对供应商的开发工作量进行评估与审核；
6、组织、策划专业能力培养方案，提升开发团队的专业能力。
任职要求：
1、具有5年以上开发工作经验，使用.Net或者Java语言均可；具有与SQL？Sever、MySQL等数据库系统对接开发经验。
2、具有10人以上规模开发团队管理经验者优先。
3、具有MES、WMS、U9、SAP系统的开发经验者优先。
4、具有面向对象思维者优先。
5、具有自主开发应用软件或者应用系统经验者优先。
6、具有系统重构经验者优先。