职责描述： 1.根据公司战略及指标要求，规划远洋服务美居业务模式，制定符合阶段性发展的业务任务； 2.组织内外部资源，搭建美居业务体系，制定业务标准，提供数据化管理工具或思路，搭建业务供应链，为业务落地实施提供基础条件； 3. 参与制定美居业务目标，及时有效分解相关工作任务，过程督导和赋能，督促并协同业务指标按时按量达成； 4.结合市场及内外部实际情况，制定行之有效的考核与激励制度； 5.鼓励并积极推行业务试点和创新尝试，试点评审、过程督导，达成试点目标后，总结经验，快速复制推广； 6.持续推进用户研究、美居业务服务设计、对标行业，保持业务规划前瞻性。 任职要求：1、能够设定资源类型、业务经营范围，整合编辑业务资源，并组织团队进行铺排分解，时刻关注达成进度，对整体结果负责； 2、能够独立开发、完善业务体系，负责推动业务线按要求落地； 3、带领业务团队，按照业务体系要求，在保证指标达成的基础上，能够呈现清晰的业务流程及亮眼的现场效果； 4、能够根据业务要求进行事务宣导、方针解读、信息收集以及各类会议组织，并能够有效衔接协调上下级及横向部门的事务性关系。