1、协助直属上级进行对合同模版的建立、修订和使用工作，对合同模版的改进提出建议； 2、对各部门使用合同模版的情况进行监督和指导。 3、负责公司各类招标文件的初步法律审核； 4、根据实际情况需要或直属上级的安排参与合同的起草和谈判； 5、为公司各部门提供合同履行过程中的法务支持，包括但不限于合同内容变更、合同项目结算、合同中止履行、合同解除等； 6、审核公司对外发送的处理争议的法律文件（包括但不限于催款函、通知书、告知书、回函）； 7、对合同履行过程中出现的争议职责范围内提出处理意见和建议，协助各相关部门与对方当事人进行调解和协商并提出解决方案； 8、对公司运营过程中出现过或潜在的法律风险进行梳理、识别，从法律角度提出应对和防范方案； 9、跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规政策，适时向公司提供相关法律支持； 10、跟踪、研究与公司经营业务相关的案例、判例，总结相关经验教训，帮助公司防范、规避潜在的法律风险。 11、提供与本公司经营、维权等相关的法律咨询； 12、协助直属上级进行与公司相关的法律宣传及培训。 工作要求： 1、统招本科法学专业，有3年以上律师事务所，并从事2年以上企业法务管理经验优先； 2、具备良好的职业素养和积极的工作态度，踏实细心，责任心强，语言表达及沟通能力较强，适应接受能力强； 3、有较好的文字书写能力，谈判能力及专业培训能力，具备一般的合同审核和起草能力，熟悉建筑工程类、金融类合同者优先； 500强集团公司招聘，提供双休、法定节假日及春节10天假期，良好的晋升通道。提供早中员工自助餐及精装员工宿舍（外地人）。