岗位职责

1、负责项目所属人员的现场管理工作。

2、了解掌握高速公路运营管理基础知识，了解运营相关程序。

3、根据服务项目的合同内容，做好相关项目的制度建设、方案策划、落地实施。

4、对项目运营中的突发事件、管理事故等作出有效报告与回应，迅速作出指导、协调、跟踪与解决。

5、负责所在项目的人员的人事事物管理工作（入离职办理、社保公积金办理等）

6、根据雇员需求编制招聘计划；制定所服务项目的新雇员培训计划的制定与落地

7、组织雇员绩效考核及评分；主导绩效面谈

8、根据客户需求，协调团队成员完成雇员的岗位调动等方案的制定并落地执行；提出人员劳动合同协议解除/终止/辞退建议。

任职资格

1、大专及以上学历

2、交通运输、物流、行政等相关专业，在交通、物流、道路救援行业从业5年以上

3、具有一定的组织领导能力，分析判断能力及观察能力、学习能力、能熟练运用各种办公软件

4、相关主管岗位3年以上任职经历

5、能适应短程出差，会开车

职位福利：五险一金、加班补助、餐补、交通补助、通讯补助、高温补贴、绩效奖金、多次晋升机会