岗位职责： 1. 建立完善设备管理制度体系。拟定完善设备管理制度，组织编制设备使用维护规程、检修规定，对设备技术、维护及管理状况制定标准。 2. 参与组织设备更新、改造与购置管理。负责编制设备维修计划、技术改造项目及费用预算，参与组织公司年度设备更新与技术论证,并负责跟进新设备的安装、调试、验收及转固等全部流程。 3. 负责设备的管理与维修。组织人员进行设备的点检、维修、保养等工作，根据维修需要采购备品备件及设备保养所需的各种材料、油料、外购件，分析设备设施的的工作状况、潜在风险并预防和改善，提高OEE。 4. 负责设备事故的管理与预防。组织进行设备事故的调查、分析与处理工作，落实整改、防范措施的执行情况，总结教训，杜绝事故的重复发生。 5. 完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1. 5年以上机械制造业设备维护经验，熟悉机械、液压等知识； 2. 3年以上设备管理工作经验，熟悉设备管理体系，有设备管理体系搭建、修订经验； 3. 熟悉TPM、精益生产，懂IE，了解质量管理及生产管理方面的知识； 4. 熟悉机械制造行业设备管理，有良好的的问题分析及处理能力，能快速解决现场问题。 福利待遇： 住：入职即提供免费住宿（2人间，酒店式公寓，内有空调、彩电、网络、热水、独立卫生间，水电物业费自理），副经理级以上提供免费单间； 吃：公司有非盈利自助式员工食堂及餐补； 学：导师带教，全方位实操及专业知识培养； 保：五险一金； 检：定期员工体检（1次/年）； 节：法定节假日，节日福利，每年发2次劳保； 奖：视所属项目及个人绩效情况，给予年终奖金（不包含在年薪之内）； 贴：副经理及以上享受每月500-1800元油补。