职责描述： 1、负责管辖区域的餐厅的资产管理及优化工作（续租、改造、关店等） 2、 针对持续经营的餐厅，确保合同的执行，并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项 3、完成续约、IE、关店等的AOP工作 4、对长期亏损或经营能力较弱的餐厅与业主进行降租谈判，优化餐厅的成本结构 5、及时解决餐厅经营所遇到与业主相关的问题 6、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给开发团队，为开发策略的决定提供支持 7、主导转加盟的谈判工作 8、承担部门新进员工的资产部分的培训工作 9、负责或协助资产经理处理复杂的续租或关店等难度较大的工作 教育程度： 本科以上，法律、经济、财务专业优先 经验： 3年以上相关工作经验，有房产物业管理、法律及商场招商运营工作背景优先 工作技能 / 培训（技能、态度） 1、 具有较强的沟通谈判及策略性思考能力 2、良好的项目管理能力 3、良好的社会关系及公共事务协调经验 4、有责任心 5、有积极的心态