岗位职责： 1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作； 3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件； 5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 6、完成执行董事长交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2-3年以上工作经验； 2、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司行政管理原则； 3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系； 4、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强；