岗位职责： 1.研究行业政策及市场信息，制定销售策略和经营计划，有效完成年度经营指标； 2.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 3.根据项目实施阶段，负责制定销售管理制度、标准，营销系统各岗位的工作流程并有效实施； 4.负责销售团队建设、培训、考核等管理工作，充分调动销售团队积极性，营造内部团结协作、优质高效的良好工作氛围； 5.根据客户属性，开拓市场渠道，制定渠道合作政策； 6.定期与合作单位对接，共同对市场营销环境、业务活动进行核查分析，配合品牌部进行活动策划，项目引流，促进成交率；及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成年度销售目标和销售计划。 7.负责项目销售数据的收集、整理与分析，上报销售周报、月报等各类销售报表； 任职要求： 1.市场营销等相关专业本科以上学历； 2.五年以上销售经验，其中三年以上同岗位经验，有养老行业销售管理经验者优先考虑； 3.熟悉营销、管理等相关知识，具备目标管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识和实践技巧。 4.具备较强的演讲、沟通、团队管理、分析决策能力和资源整合能力。