工作职责：
1.负责招聘的组织协调工作，包括简历筛选、初步沟通、面试邀约等；
2.维护和更新员工档案及各项资质证书信息，进行信息化档案管理；
3.协助培训管理人员进行现场实施及培训数据整理；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上，在校学生，人力资源相关专业优先考虑；
2.每周至少到岗3天，能尽快入职优先；
3.熟练运用excel、word、ppt等办公软件 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护