工作职责:
工作职责
【一】行政服务管理
1、会议接待：负责会议组织、会场布置、会议接待等；
2、员工福利管理：负责员工生日福利、重大节日福利、特别关怀福利等方案策划、执行及验收；
3、办公环境5S\6S 管理：负责办公环境的日常维护和管理，督促各研发部门执行，定期巡检及反馈；
4、费用管理：费用申请，台账登记、分析、汇总；
5、其他需支持的行政类工作。
【二】员工活动管理
1、公司文化建设工作，负责团建活动策划、执行，各类节日活动的活动策划、布置、组织及验收；
2、员工俱乐部管理：负责工会各个俱乐部活动策划、执行，费用台账统计，活动宣传视频（海报）制作等。
【三】综合服务体系建设
参与行政综合服务体系建设，协助完成各项公司制度流程的执行和推进工作，结合员工综合服务需求，配合各相关部门做好协同服务工作，持续优化行政综合服务体系。
任职资格:
任职资格：
1、本科及以上学历，具备2年以上相关行政工作经验，有中大型活动策划组织经验，头脑灵活，能够并行处理事务；
2、熟练掌握 windows 办公软件、视频剪辑、海报制作，善于写软文、会摄影为佳；
3、熟悉办公楼宇的日常规范化管理和跨区域行政管理;
4、具有良好的服务意识及沟通能力，工作严谨细致、沉稳平和，具备较好的抗压能力、逻辑思维能力。
福利补贴：
1.津贴：提供餐补、交通补贴、差旅补贴、团建福利金、（非自驾）滴滴打车福利等；
2.福利：提供社会保险、公积金、带薪休假、年度体检等；
3.休假：每周 5 天工作制，双休，同步国家法定休假，灵活且人性化的考勤制度；
4.自营员工食堂，提供丰富、美味、营养的饮食；
5.交通：长河路地铁站接驳班车，顺畅自驾出行体验（滨江 5 分钟，杭州市区 20 分钟，P R地铁站 15 分钟，紫之隧道近在咫尺）/ 绿色出行路线（沿途湘湖风景区）;
6.办公环境及设施：现代化科技型大楼，中高级物业管理，免费停车场；专业健身房，羽毛球、乒乓球、台球场地、母婴室、休息区、茶水间；
7.团队氛围及成长：务实、平等、开放，学习型组织，活泼、轻松、简单的文化氛围，拥有众多内外部培训机会。