岗位职责： 1.资源筛选培养潜在客户，并详细记录跟进 2.通过电话，微信，面谈方式进行企业家需求分析，推荐企业管理专业高端课程，邀请客户参加每月企业管理专业课程，现场达成深度合作（10-20万）不等，后期技术团队入企，定期去企业建设完善的人力资源体系和机制导入落地。 岗位要求: 1.性格开朗，学习能力强，有无经验均可 2.掌握基本的商务礼仪，有团队合作精神 3.具有良好的销售技巧，积极参加公司培训及会展。