任职要求：
1、大专及以上学历，3年及以上销售团队管理相关工作经验，大健康行业优先考虑；
2、性格外向，亲和力佳，喜欢与人沟通，沟通能力和表达能力较好；
3、对大健康行业有浓厚的兴趣，意愿在大健康行业长期发展；
4、热爱学习，热爱新知识，能够保持持续学习的动力，并能够运用专业知识，解决会员问题，完成工作目标；

晋升与发展：
1、人才培养规划：
健康管理师——中心主任——区域总经理
健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家
健康管理师——人力资源/综合行政/线上运营/招商部/运营部.......

2、发展保障：
①稳定可持续的发展平台及相对稳定的收入；
②公司提供双百万基金、创业基金及幸福保障基金，主要用于投资新店、买车、买房及亲属重疾；
③公司发展与个人事业同步，内部员工具有公司股权激励优先权；

岗位职责：
1、根据健康管理中心门店年度销售目标，带领销售团队完成每月新会员的开发和客户拓展目标。
2、了解糖尿病会员的健康需求，根据糖尿病会员的身体情况，协助三师团队为糖尿病会员推荐及定制个性化的专业管理方案；
3、建立会员基础档案、做好日常血糖监测、基础饮食及营养搭配、运动干预、用药指导、健康管理教育等健康管理方案具体执行情况的跟进，及时做好沟通并记录，促进糖尿病会员的健康管理效果；
4、做好老客户的会员服务工作及客户关系维护；
5、负责社区义诊、专业课程讲授、健康管理中心各项活动的组织及实施工作；
6、负责门店健康管理师团队建设及团队带教工作，协助门店中心主任做好门店人员的团队管理；