【岗位职责】
1、制定月度计划，将其分解各门店，督促并检核门店达成目标；
2、负责公司各门店的标准营运管理工作，店面形象、品质标准、售卖标准；
3、对加盟商整体店面进行指导帮扶与管理，对加盟商人员胜任标准进行考核与辅导；
4、对新店开业进行统筹、规划与实施；
5、较强的数据整理和分析能力、市场和竞品分析能力，通过数据和门店实际情况等可以准备判断门店近期营业情况，制定相应的整改方案；
6、对门店经营状况和采购比等负责，提升门店满意度。

【岗位要求】

任职要求：

1、大专及以上学历，具备优秀的项目策划能力、谈判能力；

2、3年以上零售业运营督导经验（知名合伙模式企业工作经验优先考虑）；

3、热爱营销事业，富有激情，勇于挑战，思维敏捷，有较强的组织、沟通和协调能力；

4、熟悉品牌招商引进流程；

5、认真、负责、诚实，有良好的谈判和沟通能力；

6、具有极强的责任感和敬业精神,抗压能力强，良好的顾客服务意识，沟通能力以及团队合作精神。