岗位职责：
1.有酒店职业经理人经历或具备高端酒店管理行业的专业知识与项目分析能力；
2.协助上级完善酒店组织架构与运营管理模式；
3.协助上级做好酒店的日常经营管理，确保完成酒店的各项计划目标；
4.协助上级制定酒店管理发展规划、制度流程，加强项目队伍建设。

岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.5年以上国内知名酒店工作经验；
3.熟练使用OFFICE等基本办公软件；
4.英文程度好，能进行基本的英文对话；
5.性格开朗，善于组织沟通，协调能力强。