工作职责：


1、配合团队，完成负责区域内的新店开发及现有门店的资产管理及优化工作（续租、改造、关店、移位等），并完成相关提报文件、流程及租赁合同签署；配合工程同事完成区域内的各项任务。


2、针对持续经营的门店，确保合同的执行，并协调门店与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项；


3、建立与业主良好的互动关系并长期经营，解决资产变化管理方面的相关事宜；


4、对长期亏损或经营能力较弱的门店与业主进行降租谈判，优化门店的成本结构；


5、及时解决门店经营所遇到与业主相关的问题；並关注负责区域内营运日常经营情况，适时协助营运团队，共同完成销售任务。


6、协助法务部就业主的违约情形进行证据搜集整理。协助财务部追踪问题款项及时处理应收、应付账款。



任职要求：


1、2022和2023届本科及以上学历，专业不限，Office软件熟练；英语能力四、六级


2、具有较强的沟通谈判及策略性思考能力，能够与业主进行多样性谈判，实现公司利益最大化；


3、快速学习能力强，有责任心，有积极的心态，工作主动性强；


4、适应出差工作性质，高效的时间管理者，善于把握项目进度。