职位描述
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岗位职责:
1.根据集团人力资源政策制度组织制定基地的人事管理制度及政策,并督促,检查制度的贯彻执行;
2.做好基地定岗定编,搭建团队,合理有效配置人力资源;
3.负责制定培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
4.负责组织实施绩效考核,统计考核结果;
5.负责协调员工关系,解决劳资纠纷;
6.负责公司员工的晋升、调整等人事手续;
任职要求:
1. 本科及以上学历,从事人力资源工作3年以上;
2. 熟悉薪酬管理、绩效管理、培训管理、招聘管理中的2个以上模块;
3. 有农牧行业,尤其是养猪或者养鸡类公司HR工作经验优先。
该岗位工作地点为养殖基地所在地,主要分布在安徽、浙江
工作地点:根据新基地项目来安排,公司总部在杭州滨江。
工作地点
地址:杭州滨江区杭州-滨江区海亮科研大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
明康汇
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 滨江滨盛路1509号