岗位职责： 1.搭建渠道合作体系，通过城市SP商，代运营商等渠道开展司机拉新合作； 2.全国范围开展司机拉新合作渠道谈判，探索更多拉新渠道可能性； 3.调研竞对拉新定价策略，制定各城市渠道拉新定价方案； 4.深入洞察司机人群，掌握需求及关键卡点，提出有效解决方案，提升拉新转化。 任职要求： 1.三至五年线下拉新渠道运营经验，拥有丰富的区域城市群渠道管理经验； 2.对网约车租赁行业有一定了解，拥有一定的司机拉新渠道资源； 3.优秀沟通表达能力，拥有清晰的业务增长思维，在渠道运营领域有方法论沉淀； 4.熟练使用office办公软件，擅长通过数据分析发现问题。