工作职责:
岗位职责：
1.带领经销团队开发维护浙江区域GT、KA、CVS、特通等渠道经销业务；
2.对所辖区域销售目标进行阶段性分解和项目性分解，编制具体的销售计划并予以落地执行和跟踪总结，达成年度销售目标；
4.执行渠道政策及价格体系策略，对渠道策略的修改提出建议和意见;
5.管理经销商的市场销量和价格体系;
7.拓展区域内分销网络，参与制定拓展计划;
8.团队建设与管理。
任职资格:
1、本科及以上学历，有5年以上同行业工作经验，可独立开发维护经销商；
2、3年以上团队管理经验，熟悉经销业务全渠道操作模式；
3、具有浙江区域丰富的经销商资源，可落地、转化性强；
4、具有较强的沟通能力和协调能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；
6、可接受短期出差。